Polski English

Nr ref. 171287/ 0

HR Manager

Lokalizacja: Kraków

Wynagrodzenie: atrakcyjne

O pracodawcy

Dla naszego Klienta, firmy z branży technologicznej (SSC), poszukujemy osoby na stanowisko

 

HR Manager

Opis stanowiska:

  • tworzenie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, mającej wpływ na realizację celów strategicznych firmy, zgodnie z globalnymi standardami,
  • kreowanie polityki szkoleniowej oraz nadzór nad jej realizacją,
  • odpowiedzialność za organizację procesu sukcesji w organizacji,
  • organizacja i nadzór  nad procesami kadrowo-płacowymi,
  • kształtowanie procesu komunikacji wewnętrznej,
  • koordynacja procesu ocen okresowych w organizacji,
  • nadzór nad polityką premiową i bonusów firmy,
  • realizacja projektów korporacyjnych w ramach działań HR,
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku pracy,
  • monitorowanie i nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, współpraca z Agencjami Rekrutacyjnymi,
  • poszukiwanie nowych, niestandardowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

Wymagania:

  • umiejętność wdrażania rozwiązań w zakresie HR, dostosowanych do organizacji
  • wysokie kompetencje z zakresie komunikacji interpersonalnej,
  • doświadczenie w pracy w działach zarządzania zasobami ludzkimi w dużej organizacji (m.in. opracowywanie systemów motywacyjnych, rozwój pracowników, oceny pracownicze, rozwój zaangażowania pracowników),
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branzy SSC będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie w budowaniu zespołu,
  • doświadczenie w zarządzaniu zmiana w organizacji,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie (język używany w codziennej komunikacji).

Oferta obejmuje:

· możliwość rozwoju organizacji na rynku polskim,

· szansa na kreowanie polityki personalnej w dużej organizacji,

· bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

· niezbędne narzędzia pracy,

· pracę w międzynarodowym środowisku.

Powrót do listy z ofertami